Aangenomen? Gefeliciteerd!
Op deze pagina vind je belangrijke informatie en documenten voor nieuwe medewerkers van Aloysius. Meer weten over je nieuwe werkgever? Bekijk deze website, de algemene website van Aloysius en lees het jaarmagazine (klik).
Afspraak?
Heb je een gesprek op je nieuwe werklocatie? Dan heb je een aantal documenten nodig die ingevuld meegenomen moeten worden. Een aantal documenten is nodig voor het personeelsdossier en de salarisadministratie van Groenendijk.
Afstandsverklaring AOV
Aloysius heeft een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering afgesloten voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Lees verderHet ABP
Aloysius is aangesloten bij het ABP; het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Onze salarisadministratie zorgt ervoor dat je wordt aangemeld bij het ABP.
Lees verderLevensloop
Val jij onder de overgangsregeling? Heb je bij je vorige werkgever gebruik gemaakt van deze overgangsregeling? Dan kun je dit bij Aloysius voortzetten.
Lees verderGebruikersovereenkomst ICT
Aan het begin van je dienstverband ontvang je van je leidinggevende waarschijnlijk een sleutel voor het gebouw, een beveiligingspasje, een sleutelhanger voor de printer en/of andere zaken.
Lees verderIntegriteitscode
In de integriteitscode lees je welk gedrag of activiteit wel of niet toelaatbaar is, en welke situaties je als werknemer moet vermijden.
Lees verderProfessioneel statuut
Ons Professioneel statuut gaat over zeggenschap over schoolbeleid, besluitvorming, het dagelijks reilen en zeilen in de klas en de invulling van professionalisering.
Lees verder
Voor de LIO-er en stagiaire
Op deze pagina vind je belangrijke informatie en documenten waar je als LIO-er of stagiaire van Aloysius kennis van moet nemen, zoals de integriteitscode en de LIO -en Stageregeling.
Lees verder
Actueel HRM-beleid
Aloysius vernieuwt haar HRM-beleid. Alle medewerkers hebben hun e-portfolio waarmee zij inzage hebben in hun personeelsdossier en alle andere relevante gegevens over arbeidsvoorwaarden en professionele ontwikkeling.
Wij flexibiliseren onze personeelsplanning, om snel in te kunnen spelen op veranderingen en ontwikkelingen in onze samenleving. Ook ontwikkelen we nu gezondheidsbeleid, om ervoor te zorgen dat onze medewerkers fit en vitaal aan de slag zijn en blijven om beter dan goed onderwijs te bieden aan onze leerlingen.
Voor nieuwe medewerkers
Elke maand stellen wij onze nieuwe collega’s voor op intranet. We stellen je daarom graag een aantal vragen. Alvast hartelijk dank voor je reactie!
Lees verder