Orthopedagoog
Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het so?
De Spoorzoeker is er voor kinderen van vier tot veertien jaar die (tijdelijk) het beste op hun plek zijn in het speciaal onderwijs (so). Wij hebben een aanbod van onderwijs, ondersteuning en zorg. Onze professionals werken intensief samen met onze partners.
Wij kijken naar talent, laten zelfvertrouwen (weer) groeien en doen alles voor een optimale (sociaal-emotionele) ontwikkeling. Ons doel: perspectief bieden op een goede vervolgstap in het (regulier) onderwijs.
Wat doe je?
Als orthopedagoog weet je wat een leerling nodig heeft en wat het best mogelijke toekomstperspectief is. Jij adviseert over de juiste pedagogische aanpak en didactische ondersteuning en bespreekt plannen, voortgang en methodes. Je ontwikkelt beleid voor de ondersteuningsstructuur, doet orthodidactisch en psychodiagnostisch onderzoek en bent lid van de commissie van begeleiding. Je werkt samen met leerlingen, ouders, onderwijsgevenden en diverse netwerkpartners in onderwijs en jeugdhulp.
Verantwoordelijkheden:
* Je onderzoekt plaatsing en begeleiding van leerlingen, door middel van diagnostisch onderzoek en het analyseren van de beschikbare gegevens.
* Je adviseert over de juiste pedagogische aanpak en didactische ondersteuning en bespreekt plannen, voortgang en methodes.
* Je ondersteunt het team bij het opstellen, evalueren en uitvoeren van het ontwikkelingsperspectief.
* Je ondersteunt in de aanvraag van toelaatbaarheidsverklaringen.
* Je werkt samen met leerlingen, ouders, onderwijsgevenden en diverse netwerkpartners in onderwijs en jeugdhulp.
Wat breng je mee?
- Affiniteit met het speciaal onderwijs, ervaring is pré.
- Diagnostische kennis en vaardigheden.
- Kennis van de sociale kaart en scholen in de regio.
- Sociaal en communicatief vaardig.
- Flexibele en oplossingsgerichte werkhouding.
- Een positief aanwezige teamplayer.
- Kennis van de sociale kaart.
Als orthopedagoog ben je afgestudeerd in orthopedagogiek.
Waar kun je op rekenen?
- De aanstelling is voor 0,6 - 1,0 fte.
- Aantal werkdagen in overleg (minimaal 3 dagen).
- Een contract tot het einde van het schooljaar op basis van vervanging, met uitzicht op verlenging.
- Inschaling in schaal 11 met doorgroeimogelijkheden naar schaal 12, conform cao po.
- Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).