Gedragswetenschapper/orthopedagoog (vervanging)
Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het vso binnen RJJI de Hartelborgt?
Het Kompas College biedt voortgezet speciaal onderwijs (vso) aan jongeren die verblijven in de Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hartelborgt in Spijkenisse. Onze leerlingen zijn tussen de 12 en 23 jaar. Zij zijn soms heel kort bij ons, soms langer (tot zes jaar). Wij stimuleren leerlingen om hun diploma of certificaten te halen en kijken vooral naar mogelijkheden. Zo bieden wij ze perspectief op een goede toekomst na hun verblijf in De Hartelborgt.
In verband met vervanging tijdens zwangerschap zijn wij voor het Kompas College op zoek naar een gedragswetenschapper/orthopedagoog.
Wat breng je mee?
Jij weet als geen ander onderzoek en advies te combineren met ontwikkeling van beleid. Je bent graag bezig met de leerlingen en met het coachen van collega’s. Je kunt goed samenwerken en bent sociaal en communicatief vaardig. Je hebt affiniteit met netwerken en bent echt een verbinder. Herken jij je in onze kernwaarden en onderwijsvisie? Wil jij blijven leren? Reageer dan snel!
Wat doe je?
Wat heeft deze leerling nodig en wat is het best mogelijke toekomstperspectief? Jij adviseert over de juiste pedagogische aanpak en didactische ondersteuning en bespreekt plannen, voortgang en methodes. Je ontwikkelt beleid voor de ondersteuningsstructuur en je bent lid van de commissie van begeleiding. Je werkt samen met, leerlingen, ouders, onderwijsgevenden en diverse netwerkpartners in onderwijs en jeugdhulp. Je geeft werkbegeleiding aan collega’s en doet observaties in de klas. Je bent (mede)verantwoordelijk voor het hele proces van instroom van een leerling tot uitstroom (warme overdracht). Je bent bekend met de PDCA-cyclus.
Als gedragswetenschapper/orthopedagoog heb je een academisch werk- en denkniveau. Je hebt de master orthopedagoog, gedragswetenschapper of psychologie afgerond.
Waar kun je op rekenen?
- De aanstelling is voor 0,6 - 0,8 fte.
- Werkdagen in overleg.
- Een tijdelijk contract ingaande per 1 november 2024 t/m 31 juli 2025.
- Studieschuld? Daar valt over te praten.
- Inschaling in schaal 11 of 12, conform cao po, afhankelijk van de invulling van de vacature en ervaring.
- Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).